據悉，對于網站建設公司來說，目前的網站報價遠低于往年，由于人為增加，利潤很低。在這種情況下，網站建設公司獲得更高的利潤非常重要。因此，從網站建設公司來看，提高員工的有效性是一個非常重要的指標，即網站設計師如何提高客戶通過率，減少飛機稿件。改善的效果不是工作時間。這個行業壓力比較大。如果無休止的加班，會導致第二天上班效率降低。我一直不是說加班，除非是極其緊急的情況。關于如何提高網站設計師的有效性，有幾點體會:

　　一、框架，從設計師的角度來說，作為一個新手設計師，沒有一定時間的積累，很難形成自己的風格。所以設計作品肯定會有各種風格，這也是導致效率比較低的原因之一。對于普通的中小企業來說，企業主很難接受一些你認為堪比前衛的設計理念。從比較成熟的框架可以得出結論，其實只有幾個。把自己的電腦硬盤分類，找一些比較成熟的專業作品來討論每個框架結構。雖然有些作品屬于同一種框架，但是一些小的改動會讓所有界面完全不一樣，所以框架和內容的布局都會很好，下一個第二步就好操作了。

　　第二，材料，對于很多設計師來說，衡量這一點堪比需要時間的工作。你在這一點上花的時間太多，是因為你平時積累的不好。如果沒事，我會喜歡去各大素材站找素材，然后放在自己的電腦硬盤上整理，經常翻看翻這些素材，因為如果你只收藏，卻想不起曾經收藏過，那也沒用。至于一些常用的圖標，比如什么電話標記，EMAIL標記，新浪微博標記等等。，我會把它們放在常用的材料里。我遇到很多新手設計師，投一個又一個，然后做一個，再找。我覺得這是一種神奇的習慣。

　　第三，你不需要開始新的設計。如果你做了很多設計，你會確定你的硬盤上有各種客戶設計稿。同樣的類型和布局，沒必要在PS上新建一個，然后重寫列名再找小圖標。這其實很費時間。你要做的就是花更多的時間在原PS設計稿上，去思考如何讓它比原來的更精彩，更符合這個企業的風格，比別人更豐富多彩，同樣的風格，你希望每一個都更精彩，更不一樣。

　　第四，對于新手設計師來說，測色是最難的。很多站長都不是正規班出身，都是半道和尚或者自學成才。因為大學沒有這門課，所以一些藝術院校的學生很少出來做網頁設計。這條線真的不怎么樣。其實你不需要太了解色彩設計。如果你懂得一些基本常識，你實際上就會做得很好。經常和下面的設計師聊。首先你要肯定主色，一般是LOGO的顏色，然后你要確定它很精彩。其實突然的興奮就是主色的對比色或者對比色用的比較多(如果連基本色圈都看不出來，那這條線就真的不適合你了)，然后一定要肯定輔助色，一般比通用色多，比如白色，灰色，黑色，或者主色的同源色。確認這些后，你應該知道這些顏色的用法。這里要注意色彩平衡。例如，您的導航欄或上部有很多紅色，但頁腳沒有紅色。你會覺得平衡不是，平衡在色彩上是根本的。另一個是顏色的強弱，比如上面是重紅色，下面是紅色。你可以在這里考慮是減少上面的紅色還是增加下面的紅色，這樣會更好。這個設計稿一目了然。另外，材質的色調也很重要。視覺沖擊力好的動態畫面會讓所有的設計更加豐富多彩。總的來說，

　　5.關于字體，很多網站設計師字體庫里只有幾個字體，從來不會在意一些流行的字體。不同風格的設計稿，不贊成思考的設計稿總是那些字體。我的建議是多珍惜款式，和好的差不多。不需要再多了，但是要做一些改變。

　　第六，提高自己的溝通理解能力。這個很重要。只有你清楚地了解客戶的需求，并且能做出符合客戶需求的東西，你才能在他們的需求中做出意想不到的東西。當然，對于一些處女座的完美主義客戶，你也要明白，這種氣質是屬于你的，這些客戶會讓你學到什么叫做細節。